Педагогический коллектив

Список сотрудников КГУ «Школы технического творчества акимата города Костаная отдела образования города Костаная» на начало 2020-2021 учебного года

Ф.И.О. Дата рождения Должность
1 Салыков Амангельды Сапышович 15.08.1966 Директор
2 Зубко Наталья Николаевна 03.03.1973г. Зам. директора
3 Онегина Елена Борисовна 08.04.1971г. Педагог
4 Оспанов Адлет Сабыржанович 29.06.1991г. ПДО
5 Сыздыков Нурлан Сулейменович 27.06.1964г ПДО
6 Храброва Светлана Павловна 20.02.1963г Методист, ПДО
7 Шангариев Алексей Николаевич 11.02.1983г. ПДО
8 Дабижа Ольга Владимировна 13.02.1963г. ПДО
9 Дабижа Николай Петрович 22.01.1960г ПДО
10 Дукарская Лариса Анатольевна 02.02.1972г. Педагог — психолог
11 Каргин Александр Андреевич 15.03.1956г. ПДО
12 Лапытько Владимир Владимирович 09.04.1971г ПДО
13 Никитин Александр Юрьевич 11.08.1962г Методист, ПДО
14 Сапабекова Асель Керсиновна 11.01.1982г. Секретарь, ПДО
15 Терентьев Евгений Вячеславович 24.10.1973г. ПДО
16 Сулейменов Самат Нурланович 07.12.1995г ПДО

Директор: Салыков А.С.

Каждый работник школы, начиная с педагога дополнительного образования и заканчивая директором, четко представляет, за достижение каких элементов целей он отвечает, поскольку для достижения генеральной цели школы процесс идет от ПДО. В школе приняты должностные обязанности, в которых четко определено, за что отвечает каждый член администрации.
Жизнедеятельность обозначенных задач подкреплена учебно-материальной базой и качественным составом педагогического коллектива
Количество педагогов по годам составляет:

За последний год уменьшилось количество педагогов с высшей категорией, это обусловлено уходом педагогов-пенсионеров, имеющих данную квалификацию. Количество учителей без категории постоянно меняется за счет прихода молодых специалистов и перехода в профессиональную группу с более высокой квалификационной категорией. В 2019-2020 учебном году 2 педагога повышают квалификационные категории.

Количество педагогов, имеющих высшее образование
в разрезе 3 –х лет

Возрастной состав педагогов:

Средний возраст коллектива составляет 49 лет. Вместе с тем, в школе работают педагоги пенсионного возраста. Педагогов в возрасте до 30 лет в школе работает 2 человека, из них: 2 — это специалисты со стажем от 4 до 7 лет.

В педагогическом коллективе работает отличник просвещения: Лапытько В.В.
Грамоты Министерства образования имеют: Керибаев Т.С. — директор школы, Зубко Н.Н. – заместитель директора по УВР, Онегина Е.Б. – ПДО, Дабижа Н.П. – ПДО, Дабижа О.В. – ПДО.
Премией имени Полтавец награжден Керибаев Т.С., директор школы.
Грамотой акима области награждены Сыздыков Н.С., Лапытько В.В.,
Грамотой акима города награждены Керибаев Т.С., директор школы. Грамоты Управления образованием и Городского отдела образования имеют 12 педагогов.
В августе 2019 года награда «Почетный работник образования» была вручена Керибаеву Т.С.
В школе складывается система по повышению творческого потенциала учителя.
Количество педагогов, прошедших обучение на курсах повышения квалификации:

Эффективность курсовой подготовки подтверждается результатами деятельности педагогов:

  • 12 педагогов являются авторами образовательных программ кружков и приложений к ним.
  • Из числа педагогов, прошедших курсовую подготовку, 3человека повысили категорию.

Для планирования аттестационных мероприятий аттестуемые педагоги предоставляют планы работы по самообразованию. В них отражаются такие направления деятельности, как — участие в научно-практических конференциях, участие в методической работе школы, повышение профессионального мастерства за счет посещения курсов повышения квалификации, участие в семинарах, работа с одаренными детьми, планируемые открытые занятия кружков и творческая презентация системы работы педагогов. Качество работы педагогов над методической темой становится одной из основных составляющих оценки профессионализма в период аттестации.
В школе ведется системная работа с педагогами по повышению качества внедрения методической темы в учебный процесс. Подвергаются серьезной экспертизе «Портфолио» педагогов. Согласно рекомендации городского отдела образования Портфолио педагогов переведены в электронный формат.
Аттестационная комиссия школы осуществляет системную консультационно-обучающую работу со всеми аттестуемыми и инициировала ряд управленческих действий:
a) организация для педагогов школы семинаров по истории психологии и психологии обучения;
b) обсуждение нормативно-правовых документов на заседаниях методического совета и методического объединения;
c) выработку регламента работы учителя над методической темой (исследование осуществляется на протяжении 5 лет, с одной аттестации до другой);
d) представление результатов работы педагога по методической теме в форме научной статьи, учебно-методических материалов, аналитического отчета и др.
e) проведение обучающего семинара по созданию электронного Портфолио учителя.
Вопросы профессионального роста молодых специалистов выносятся на внутришкольный контроль. Ежегодно в октябре месяце проводится совещание при директоре по профессиональной адаптации молодых педагогов. В течение года им оказывают методическую поддержку педагоги-наставники, закрепленные приказом по школе.

Powered by WordPress. кулинарные рецепты. каталог комедий. автомобили лучшее