Мұғалімдер құрамы

«Қостанай қаласы әкімдігінің білім бөлімінің техникалық шығармашылық мектебі» КММ 2020-2021 оқужылының басындағы қызметкерлер тізімі

Аты-жөні Туған күн Қызмет
1 Салыков Амангельды Сапышович 15.08.1966ж. Директор
2 Зубко Наталья Николаевна 03.03.1973ж. Директордың орынбасары
3 Онегина Елена Борисовна 08.04.1971ж. Педагог
4 Оспанов Адлет Сабыржанович 29.06.1991ж. ҚБП
5 Сыздыков Нурлан Сулейменович 27.06.1964ж. ҚБП
6 Храброва Светлана Павловна 20.02.1963ж. Методист, ҚБП
7 Шангариев Алексей Николаевич 11.02.1983ж. ҚБП
8 Дабижа Ольга Владимировна 13.02.1963ж. ҚБП
9 Дабижа Николай Петрович 22.01.1960ж. ҚБП
10 Дукарская Лариса Анатольевна 02.02.1972ж. Педагог – психолог
11 Каргин Александр Андреевич 15.03.1956ж. ҚБП
12 Лапытько Владимир Владимирович 09.04.1971ж. ҚБП
13 Никитин Александр Юрьевич 11.08.1962ж. Әдіскер, ҚБП
14 Сапабекова Асель Керсиновна 11.01.1982ж. Хатшы, ҚБП
15 Терентьев Евгений Вячеславович 24.10.1973ж. ҚБП
16 Сулейменов Самат Нурланович 07.12.1995ж. ҚБП

Директор: Салыков А.С.

Мектептің әрбір қызмет керіқосымша білім беру мұғалімінен бастап директорға дейін ол қандай мақсаттарға қол жеткізуге жауап беретінін нақты көрсетеді, өйткені мектептің жалпы мақсатына жету үшін процесс ҚБП-дан келеді. Мектепте лауазымдық міндеттерқа былданады, онда әкімшіліктің әр мүшесі не үшін жауап беретінін ақтыанықталған.
Белгіленген міндеттердің тіршілік әрекеті оқу-материалдық базамен және педагогикалық ұжымның сапалы құрамымен нығайтылды
Жылдар бойынша педагогтар саны:

Соңғы жылы жоғары санатты мұғалімдер саны азайды, бұл осы біліктілігі бар зейнеткерлердің кетуіне байланысты. Санаты жоқ мұғалімдер саны жас мамандардың келуі және неғұрлым жоғары біліктілік санаты бар кәсібитопқакөшуесебіненүнеміөзгеріпотырады. 2019-2020 оқужылында 2 педагог біліктіліксанаттарынкөтерді.

3 жылішіндегі жоғарыбілімі бар педагогтар саны

Педагогтардың жастық құрамы:

Ұжымныңорташажасы 49 жастықұрайды. Соныменқатар, мектепте зейнеткерлік жастағы педагогтар жұмысістейді. 30 жасқа дейінгі педагогтарда мектепте 2 адам жұмыс істейді, оның ішінде: 2 – бұл 4 жылдан 7 жылғадейінгіеңбекөтілі бар мамандар.
Педагогикалық ұжымда ағарту ісінің үздігі В. В. Лапытько жұмыс істейді.
Білім Министрлігінің грамоталарына ие: Керибаев Т.С. – мектеп директоры, Зубко Н.Н. – директордың оқу–тәрбие ісі жөніндегі орынбасары, Онегина Е.Б. – ҚБП, Дабижа Н. П. – ҚБП, Дабижа О. В. – ҚБП.
Полтавец атындағысыйлықпенмектеп директоры Т. С. Керибаевмарапатталған.
Облыс әкімінің грамотасымен Н.С. Сыздықов, В. В. Лапытько марапатталды.,
Қала әкімінің грамотасымен мектеп директоры Т.С.Керибаев марапатталды. Білім басқармасының және қалалық білім бөлімінің грамоталарымен 12 педагог марапатталған.
2019 жылдың тамыз айында «Білім беру ісінің құрметті қызметкері» атағы Т.С.Керибаевқа берілді.
Мектепте мұғалімнің шығармашылық әлеуетін арттыру жүйесі қалыптасуда.

Біліктілікті арттыру курстарында оқудан өткен педагогтар саны:

Курстық даярлықтың тиімділігі педагогтар қызметініңнәтижелеріменрасталады:
• 12 педагог үйірмелер мен оларға қосымшалардың білім беру бағдарламаларының авторлары болып табылады.
• Курстық даярлықтан өткен педагогтардың ішінен 3 адам санатты көтерді.
Аттестаттау іс-шараларын жоспарлау үшін аттестатталатын педагогтар өз дігінен білім алу бойынша жұмыс жоспарларын ұсынады. Онда ғылыми – практикалық конференцияларға қатысу, мектептің әдістемелік жұмысынақатысу, біліктіліктіартты рукурстарына қатысуарқылы кәсібишеберлікті арттыру, семинарларға қатысу, дарынды балалармен жұмыс, үйірмелердің жоспарланған ашық сабақтары және педагогтардың жұмыс жүйесінің шығармашылық презентациясы сияқты қызмет бағыттары көрсетіледі. Педагогтардың әдістемелік тақырыптағы жұмысының сапасы сертификаттау кезеңіндегі кәсіпқойлық тыбағалаудың негізгі компоненттерінің бірі болып табылады.
Мектепте педагогтармен оқу процесіне әдістемелік тақырыпты енгізу сапасын арттыру бойынша жүйелі жұмыс жүргізіледі. Педагогтардың «Портфолиосына» елеулісараптамажасалады. Қалалық білім бөлімінің ұсынысына сәйкес педагогтардың портфолиосы электрондық форматқа ауыстырылды.
Мектептің аттестаттау комиссиясы барлық аттестатталушылар мен жүйелі консультациялық-оқыту жұмысын жүзеге асырады және бір қатар басқарушылық іс-қимылдарға бастамашылық жасады:
a) мектеп педагогтары үшін психология тарихы және оқыту психологиясы бойынша семинарлар ұйымдастыру;
b) нормативтік-құқықтық құжаттарды әдістемелік кеңестің және әдістемелік бірлестіктің отырыстарында талқылау;
c) мұғалімнің әдістемелік тақырыппен жұмыс регламентін әзірлеу (зерттеу бір аттестаттаудан екіншісіне дейін 5 жыл бойы жүзеге асырылады);
d) әдістемелік тақырып бойынша педагог жұмысының нәтижелерін ғылыми мақала, оқу-әдістемелік материалдар, аналитикалық есеп және т. б. түрінде ұсыну.
e) мұғалімнің электрондық портфолиосын құру бойынша оқыту семинарын өткізу.
Жас мамандардың кәсіби өсу мәселелері мектепішілік бақылауға шығарылады. Жыл сайын қазан айында жас педагогтарды кәсіби бейімдеу жөніндегі директор жанындағы кеңес өткізіледі. Жыл бойы оларға мектеп бойынша бұйрықпен бекітілген тәлімгер педагогтар әдістемелік қолдау көрсетеді.

Powered by WordPress. кулинарные рецепты. каталог комедий. автомобили лучшее